Cordial Saludo
Aunque el Sistema de Elección Sindical parte de la autonomía y Soberanía de los trabajadores, en realidad mediante los procesos Electorales, esta autonomía es Usurpada por una Élite que se ha “especializado” en representar a los trabajadores como Dirigentes Sindicales y Políticos Profesionalizados
Estas, posiblemente sean las reales causas de la Crisis Sindical y es por ello que nuestros lectores nos están enviando propuestas como la de que el Sindicalismo o se Reforma o se crea una nueva Central.
A continuación los invitamos a leer algunos de los vicios que en la actualidad se encuentran reproduciendo algunos dirigentes Sindicales, lo que a pesar de sus floridos discursos radicales actuan como verdaderos reaccionarios en las huestes sindicales.....
Los Vicios o Conductas de la Derecha y sus Dirigentes Sindicales y Sociales
1. Prevalece el interés personal o de grupo sobre el interés general.
2. Corrompen y Compran Conciencias y Respaldos para mantener sus privilegios
3. Mantienen desinformados a sus bases privatizando la información, desestimulando asi el surgimiento de nuevos liderazgos.
4. Ferian y se apropian de los bienes acumulados que se han logrado en la lucha de los trabajadores
5. Practican el Turismo Sindical o Social aprovechando los presupuestos para su capacitación.
6. Asumen la Dirigencia Sindical como una Profesión y no como una Responsabilidad.
7. No hay Rendición periódica de Cuentas de los Gastos que se realizan con las cotizaciones de los trabajadores, las finanzas sindicales han sido una de las principales fuentes de corrupción
8. Estos Dirigentes Sindicales acostumbran a no consultar con las bases y a decidir a espaldas de los trabajadores.
9. Prefieren los acuerdos con el patrono a la movilización de los trabajadores.
10. Fomentan el paralelismo sindical. Existen muchos sindicatos en una misma rama de industria. Cada dirigente prefiere tener su propio sindicato, aumentando así la división entre los trabajadores y generando debilidad.
11. Los cargos de Representación Sindical los hacen a dedo Fomentando el Clientelismo Sindical.
Las Virtudes o el Deber ser de los Demócratas y sus Dirigentes Sindicales y Sociales
1. Prevalece el interes general sobre el interes personal o de grupo.
2. Promueven los valores y la Ética, creando conciencia y logrando respaldos por su ejemplar trabajo
3. Sus bases están bien informadas al socializar la información estimulando así el surgimiento de nuevos liderazgos.
4. Establecen políticas para preservar los bienes acumulados por los trabajadores por sus luchas.
5. En forma responsable aprovechan las oportunidades de formación y capacitación que les brinda la organización.
6. Ser Dirigente Sindical no es una profesión, sino una Responsabilidad que pueden y deben asumir los trabajadores en cualquier momento.
7. Un imperativo Categórico del Dirigente es la Rendición Periódicade Cuentas de los Gastos que se realizan con las cotizaciones de los trabajadores.
8. Un dirigente Sindical Democrático consulta y toma decisiones con los trabajadores
9. El verdadero Dirigente Sindical sabe que la conquista de reivindicaciones sólo es posible mediante la movilización y la lucha decidida de todos los trabajadores.
Como principio esencial el dirigente sindical demócrata estimula la unidad de la cual depende su fortaleza.
El Democrata hace que todos los cargos de representación de los trabajadores sean elegidos por las bases, por votación de todos los trabajadores que serán representados.
Articulo tomado de: Polo Critico, Carlos A. Ruiz O.
Carlos A. Ruiz O.: Dir
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